أخبار

دفع المال لا يستبعد العمل التطوعي

دفع المال لا يستبعد العمل التطوعي


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

BSG: يمكن أيضًا احتساب المهام الإدارية كمتطوعين
من حيث المبدأ ، لا يجب دفع أي اشتراكات ضمان اجتماعي على بدلات ثابتة للعمل التطوعي. حتى لو لم يكن التمثيل فقط ، ولكن أيضًا المهام الإدارية مرتبطة بالتطوع ، فلا يوجد التزام بالمساهمة ، حسب الحكم يوم الأربعاء 16 أغسطس 2017 ، المحكمة الاجتماعية الفيدرالية (BSG) في كاسل (المرجع: B 12 KR 14/16 R ).

مع ذلك ، حصل حرفيو منطقة نوردفريسلاند سود على حق من كبار القضاة الاجتماعيين. نقابة المقاطعات الحرفية هي اتحاد للنقابات الحرفية في منطقة واحدة. كشركة بموجب القانون العام ، تمثل مصالح الحرف المستقلة. كما هو الحال مع غرف الصناعة والتجارة ، يتم إعطاء المعلومات للسلطات والسياسيين ، ويتم إعطاء البيانات وتمثل مصالح الأعضاء في النزاعات مع الموردين والعملاء.

في الحالة المحددة ، تم تنفيذ الأعمال الحالية من قبل مدير إداري عامل. ومع ذلك ، تتم قيادة حرفية المنطقة بواسطة حرفي منطقة منتخب تطوعي ، هنا كهربائي مستقل. لعمله ، حصل على بدل سنوي قدره 6،600 يورو. بالإضافة إلى تمثيل حرفيي المنطقة ، تضمنت مهامه أيضًا الأعمال الإدارية مثل دعوة الأعضاء لحضور اجتماعات اللجنة ، والتحقق من البريد والاتفاق مع المكتب.

خلال مراجعة الحسابات ، قرر تأمين المعاشات الفيدرالي الألماني أنه يجب دفع مساهمات التأمين الاجتماعي على بدل المعدل الثابت. العمل التطوعي في الواقع مجاني ، ولكن ليس إذا تم تنفيذ المهام الإدارية بالإضافة إلى التمثيل. تقع المهام الإدارية في مجال العمل بأجر.

للسنوات من 2006 إلى 2010 ، كان على الحرفيين في المنطقة دفع حوالي 2600 يورو كتبرعات. وأشار تأمين المعاشات أيضًا إلى حكم سابق صادر عن BSG ينص على أن "المهام التي يمكن الوصول إليها في الحياة العملية" تخضع للمساهمات.

بحكمها الجديد ، ابتعدت BSG عن هذا ولم تعد تركز على النوع ولكن على السياق الطوعي للنشاط.

هنا ، لم يأخذ تأمين المعاشات التقاعدية الاعتبار الكافي للغرض المثالي غير الربحي للتطوع ، وفقًا لـ BSG. من غير المهم أن يقوم الحرفي الرئيسي بالمنطقة أيضًا بمهام إدارية طالما أنها مرتبطة مباشرة بمنصب المتطوعين. هنا تتوافق هذه المهام مع الغرض من النظام الأساسي.

بشكل عام ، تُعد بدلات المعدل الثابت للعمل التطوعي مجانية. لا يمنع هذا التبرع المالي العمل التطوعي ، وفقًا لمجلس الشيوخ BSG الثاني عشر. ومع ذلك ، لا ينبغي تصميم بدل المعدل الثابت بطريقة تمثل في الواقع أجراً مخفياً.

من سمات النشاط التطوعي أنه لا يهدف إلى تحقيق ربح مادي. لم يمارس الحرفي المتطوع في المنطقة مكتبه "بنية العمل". بالإضافة إلى ذلك ، لم يكن ملزماً بالتعليمات ، كما هو الحال في علاقة العمل. وبالتالي ليس هناك التزام بدفع الاشتراكات. fle / mwo

معلومات المؤلف والمصدر



فيديو: فرصة للسفر مجانا كمتطوع - شروط التقديم - فوائد العمل التطوعي (قد 2022).